Código de ética y de conducta

En el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades trabajamos bajo los principios y valores que rigen a toda la Universidad de Guadalajara: democracia, desarrollo sustentable, diversidad, educación para la paz, equidad, honestidad, igualdad, justicia, legalidad, libertad, respeto, responsabilidad y solidaridad.

Estos principios están contenidos en el Código de Ética de la Universidad de Guadalajara, aprobado por el Consejo General Universitario en 2018, y se traducen en conductas concretas a través del Código de Conducta, aprobado en 2021. Ambos documentos son de observancia obligatoria para toda la comunidad universitaria y aplican también a las personas y organizaciones con las que el Centro se relaciona por convenio o contrato.

Código de Ética

Trece principios guían la manera en que la comunidad universitaria se relaciona consigo misma y con el entorno. Cada tarjeta resume lo que significa vivir ese principio en el día a día del Centro.

Democracia

Escucha y participa, a través del diálogo, desde la libertad y la igualdad en la toma de decisiones para el desarrollo y bienestar de la comunidad, respetando la diversidad de opinión y la crítica, para la construcción de consensos.

Desarrollo sustentable

Promueve la protección y conservación del medio ambiente, así como el uso eficiente de los recursos, a fin de que la satisfacción de las necesidades actuales no comprometa la de las generaciones futuras.

Diversidad

Promueve la inclusión y el respeto a la diversidad social, ideológica, cultural, educativa, étnica, lingüística, de religión, de género, de pensamiento, sexual y funcional, entre otras.

Educación para la paz

Promueve relaciones interpersonales armónicas, pacíficas e inclusivas basadas en el respeto, privilegiando el diálogo y la resolución pacífica del conflicto.

Equidad

Trabaja en el cierre de brechas y rezagos, atendiendo las necesidades específicas de cada persona para equilibrar las desventajas que enfrentan los grupos vulnerables o desfavorecidos.

Honestidad

Se conduce con rectitud, congruencia e integridad. Es coherente entre sus ideas y sus conductas, y se compromete con la verdad, la transparencia y la honradez.

Igualdad

Profesa que todas las personas son iguales y merecen el mismo trato y las mismas oportunidades, evitando cualquier distinción, exclusión o restricción que atente contra la dignidad humana.

Justicia

Respeta los derechos humanos y da a cada quien lo que por derecho le corresponde.

Legalidad

Respeta el orden jurídico y sujeta sus actos a las leyes y al derecho.

Libertad

Piensa y se conduce de manera autónoma, por convicción y con responsabilidad, para el bienestar de la comunidad, procurando y fortaleciendo las potencialidades de cada persona.

Respeto

Trata digna y cordialmente a todas las personas. Acepta y entiende las diferentes formas de pensamiento y de actuación, aunque no coincidan con las propias.

Responsabilidad

Promueve el compromiso de las personas con la institución y con el entorno; actúa con esmero, calidad y profesionalismo, y asume las consecuencias de sus actos.

Solidaridad

Promueve la cooperación en favor de los demás y de las causas comunes.

Código de Conducta

El Código de Conducta traduce cada principio en comportamientos concretos y esperados de toda persona integrante de la comunidad universitaria. Aquí presentamos una síntesis por valor; el documento completo detalla cada conducta a cabalidad.

Democracia

Participar de forma respetosa y crítica en las instancias universitarias correspondientes, involucrarse en la toma de decisiones buscando el mayor beneficio para la comunidad y fomentar la libre expresión de las ideas con cuidado de no afectar a otras personas.

Desarrollo sustentable

Cuidar los espacios universitarios, evitar el desperdicio de energía y agua, reducir el consumo de papel, reciclar y participar en la separación de residuos.

Diversidad

Reconocer y respetar las distintas formas de pensar, creer y vivir de cada persona; eliminar del lenguaje expresiones discriminatorias y propiciar un ambiente de inclusión para las personas con discapacidad.

Educación para la paz

Propiciar un ambiente de armonía y comunicación asertiva, sugerir alternativas pacíficas ante los conflictos, abstenerse de ejercer cualquier tipo de violencia e informarse y capacitarse en cultura de paz y derechos humanos.

Equidad

Atender e interpretar las situaciones con perspectiva de género, promover oportunidades para las personas en situación de vulnerabilidad y distribuir los recursos disponibles considerando los casos de mayor necesidad.

Honestidad

Tomar decisiones con base en los principios universitarios, transparentar los resultados de las actividades relacionadas con recursos públicos y dar el crédito correspondiente a las ideas y trabajos de otras personas.

Igualdad

Generar relaciones igualitarias sin distinción por origen, condición o cualquier otra característica personal, promover una vida libre de discriminación y ofrecer la misma información a todas las personas candidatas en procesos de selección.

Justicia

Actuar con estricto apego a los derechos humanos y universitarios, aplicar la normatividad de manera imparcial y objetiva, y reconocer los méritos que corresponden a cada integrante de la comunidad.

Legalidad

Conocer y dar cumplimiento a la normatividad universitaria, denunciar ante las autoridades competentes cualquier acto de violencia o conducta ilegal, y fomentar la cultura de la denuncia responsable.

Libertad

Actuar conscientemente y por voluntad propia, respetando los derechos de las demás personas, y fomentar y respetar la libertad de cátedra, investigación, creación, expresión y asociación.

Respeto

Brindar un trato cordial, digno y cortés hacia todas las personas, evitar el lenguaje o comportamiento agresivo u ofensivo, y respetar los espacios 100% libres de humo de tabaco.

Responsabilidad

Desempeñar las actividades con eficacia, calidad y profesionalismo, administrar de forma adecuada los recursos disponibles y asumir las consecuencias de las propias decisiones.

Solidaridad

Conducirse con sensibilidad y empatía hacia la comunidad universitaria, emplear los recursos disponibles para atender las necesidades de las personas y anteponer, en la medida de lo posible, los intereses comunes a los propios.