El diseño del Programa de Doctorado en Derecho corresponde al modelo académico de la Universidad de Guadalajara y, por ello, se proyecta desde la Coordinación de Posgrado en Derecho, de la División de Estudios Jurídicos del CUCSH. Las orientaciones de investigación están creadas en coherencia con las áreas jurídicas que cuentan con académicos calificados en funciones integrados a las Academias por Orientación, de la Coordinación de Posgrado en Derecho, para desprender estratégicamente las LGAC de acuerdo a las trayectorias de investigación del los PTC que conforman el NAB.

Las Líneas de Generación y/o Aplicación del Conocimiento del Doctorado en Derecho son:

Derecho Constitucional:

Esta línea de investigación abarca los estudios de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de la particular del Estado de Jalisco, aunque la norma constitucional no puede ser el único referente. Incluye esta línea, estudios históricos y estudios constitucionales comparados sobre las constituciones de otros países y entidades federativas. Y aunque los estudios históricos y los estudios comparados son investigaciones descriptivas, esta línea tiene como objeto de estudio todo lo relacionado con las formas de Estado y de gobierno, los derechos fundamentales, la regulación de los poderes públicos y las relaciones entre los poderes públicos y los ciudadanos.

Derecho Penal:

Son materia de estudio de esta LAGC todo lo relacionado con el fenómeno social del delito, la potestad pública de castigar y aplicar medidas preventivas de seguridad a los autores de infracciones punibles, el ejercicio del poder sancionador y preventivo del Estado, el concepto de delito como presupuesto de la acción estatal y la responsabilidad del sujeto activo, asociado a la infracción de la norma. En materia procesal, el estudio de una justa e imparcial administración de justicia, los contenidos técnico-jurídicos donde se determinan las reglas para poder llegar a la verdad discutida y, sobre todo, para dictar un derecho justo, la defensa contra terceros e inclusive contra el propio Estado.

Derecho Corporativo:

Las investigaciones de esta LGAC abarcarán la problemática de la empresa o las instituciones públicas consideradas como corporaciones: derechos de consumo, protección al consumidor, responsabilidad social empresarial, creación de empleo, cambio tecnológico e incremento de la productividad para favorecer la cohesión social. También es objeto de estudio el Derecho del Trabajo y sus fenómenos circunstantes, analizado con perspectivas financieras y fiscales, así como los impactos jurídicos en los sectores productivos y sociales, pero siempre a la luz del funcionamiento de las corporaciones.

Esta LGAC centra sus investigaciones en la lógica del Derecho del Trabajo, las relaciones laborales, el funcionamiento de los sindicatos y su trato con los empleadores a nivel público (centralizado y descentralizado) y privado, la seguridad social, la problemática en la relación empleado-sindicato-patrón, las relaciones laborales del Estado (Federación, Estado y Municipios), así como los impactos jurídicos de la negociación colectiva en los sectores productivos y sociales. Puntos centrales serán las investigaciones que fundamenten el beneficio de las mayorías en diversos aspectos relacionados con los campos del derecho administrativo y fiscal.

Filosofía Jurídica:

Esta LGAC investiga la teoría jurídica, la filosofía jurídica, aquellas preocupaciones relacionadas con el papel de la teoría general del derecho y el análisis conceptual. Igualmente las preocupaciones metodológicas que enfrentan las teorías críticas (acerca de cómo mejorar el derecho), o las teorías sociológicas o históricas (relativas a las causas y efectos de las normas jurídicas) y las metodologías concernientes a los diferentes impactos de la norma jurídica en su aplicación. El eje central de esta LAGC es la argumentación jurídica.

Derecho del Trabajo: 

Esta LGAC centra sus investigaciones en la lógica del Derecho del Trabajo, las relaciones laborales, el funcionamiento de los sindicatos y su trato con los empleadores a nivel público (centralizado y descentralizado) y privado, la seguridad social, la problemática en las relación empleado- sindicato- patrón, las relaciones laborales del Estado (Federación, Estado, y Municipios), así como los impactos jurídicos de la negociación colectiva en los sectores productivos y sociales. Puntos centrales serán las investigaciones que fundamenten el beneficio de las mayorías en diversos aspectos relacionados con los campos del derecho administrativo y fiscal.